 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
| ||||||||||
|
|||||||||||
|
 |
Административный персонал | |
|
Компаньон - агентство, использующее в своей
деятельности современные методики и информационные технологии
поиска и подбора персонала по направлениям:
- IT, компьютеры, интернет |
Координатор бизнес-процессов (м/ж, 25-40, в/о, опыт аналитической деятельности, референта руководителя, управления проектами- опыт взаимодействия с различными структурными подразделениями- опыт планирования, аналитический склад ума, высокая самоорганизация, работоспособность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, аккуратность в работе, ответственность, участие в планировании - детализация запланированных мероприятий в соответствии с имеющимися в организации бизнес-процессами- контроль реализации планов в соответствии с детализацией и установленными сроками- автоматизированный учет и коррекция плановой работы. Детализация и отслеживание запланированных мероприятий. ПК-MS Project, з/п 18-20 т.р. ) Менеджер по персоналу(ж, до 35, в/о гумманитарное, возможно без опыта работы, ПК, з/п от 6 т.р.) Менеджер по работе с корпоративными клиентами( ж., 28-35 л., в/о, з/п.8-12 т.р., ПК-1 С) Менеджер офиса (ж, 20-30, в/о, возможно без опыта, з/п 5-6 т.р.) Менеджер офиса (ж, 24-28, в/о экономическое, опыт, з/п от 6 т.р.) Менеджер по персоналу ( ж, до 40, в/о психологическое, опыт работы от 3х лет по подбору, оценке, мотивации персонала, проведение тренингов, з/п от 13 т.р. Помощник руководителя (ж, 20-35, в/о, знание делопроизводства, 1С, опыт, з/п 5-7 т.р.) Секретарь руководителя (ж, 25-30, в/о, опыт, л/а, з/п 6-8 т.р.) Секретарь-референт (ж, 25-35, в/о экономическое, опыт, знание кадрового учета, з/п от 7 т.р.) |