• работы по подбору персонала оплачивает сам соискатель;
• работодатель удерживает 40% от заработной платы соискателя
  за полный рабочий месяц, согласно заявлению, которое пишет
  трудоустроенный в бухгалтерию работодателя ;
• срок выполнения заказа не оговаривается, поскольку поиск
  кандидатов не является индивидуальным, как в случае платного
  подбора персонала (рекрутмента).

Программа сотрудничества включает:

• отбор из накопленной базы резюме претендентов по критериям
  работодателя;
• предоставление работодателю информации о кандидатах,
  соответствующих требованиям;